채용절차

  • 01
    서류

  • 02
    1차면접

  • 03
    2차면접

  • 04
    입사

  • 01
    서류

  • 02
    1차면접

  • 03
    2차면접

  • 04
    직무적합도
    평가

    ※ 직무적합도 평가 :​ - 지원 직무 유관 부서로 출근하여 과제 및 업무 수행
      (4주, 풀타임 인턴십 형태 근무)​
    - 신입사원 초봉의 70% 일할 계산하여 면접비 지급​
    - 평가 결과에 따라 수습사원 입사 여부 결정​
  • 05
    입사

  • 01
    서류

  • 02
    1차면접

    ※ 엑셀테스트 포함​
  • 03
    입사

*9개월 체험형 인턴. 업무 평가 우수자에 한해 서류, 1차면접 우대 혜택 제공​

* 직무에 따라 아래 절차가 추가될 수 있습니다.​

​- 테크 직군 : 코딩테스트​
- 디자인, 영상직군 : 실기테스트, 포트폴리오 리뷰​
- 글로벌 직군 : 언어테스트